UBND tỉnh Đồng Nai vừa ban hành Kế hoạch cải cách hành chính (CCHC) năm 2025. Mục tiêu của Kế hoạch là xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, tinh gọn, hiệu quả, liêm chính, phục vụ nhân dân, tập trung vào 06 nội dung cốt lõi: cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy; cải cách chế độ công vụ; cải cách tài chính công và xây dựng, phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số.

Hoàn thành đổi mới thực hiện cơ chế một cửa, mội cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính.

Kế hoạch cũng đặt mục tiêu cải thiện kết quả đánh giá Chỉ số CCHC và các chỉ số PAPI, SIPAS, PCI; nâng cao uy tín, sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với chính quyền các cấp trong tỉnh.

Kế hoạch đề ra 7 mục tiêu, nhiệm vụ liên quan đến: cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, cải cách chế độ công vụ, cải cách tài chính công, Xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số và Công tác chỉ đạo, điều hành thực hiện cải cách hành chính.

Cụ thể, đối với cải cách thể chế: tập trung hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật hoàn thiện thể chế thuộc tất cả các ngành, lĩnh vực, nhất là về tổ chức bộ máy hành chính, chế độ công vị đầy đủ, đồng bộ; Hoàn thiện cơ chế chính sách xây dựng môi trường đầu tư, kinh doanh minh bạch; Hoàn thiện pháp luật về đất đai, tài nguyên để huy động, phân bổ và sử dụng hiệu quả; Xây dựng, hoàn thiện khung khổ pháp lý, thử nghiệm cơ chế, chính sách đặc thù để thúc đẩy quá trình chuyển đổi số, kinh tế số, sản xuất thông minh; Nâng cao chất lượng công tác xây dựng pháp luật; Đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả thực thi pháp luật.

Đối với nhiệm vụ cải cách thủ tục hành chính: kiểm soát chặt chẽ việc ban hành các quy định thủ tục hành chính liên quan đến người dân, doanh nghiệp, bảo đảm thủ tục hành chính mới ban hành phải đơn giản, dễ hiểu, dễ thực hiện; Rà soát đơn giản hóa thủ tục hành chính; thường xuyên, kịp thời cập nhật, công khai thủ tục hành chính dưới nhiều hinh thức khác nhau, khai thác hiệu quả cơ sở dữ liệu thủ tục hành chính trên Cổng Dịch vụ công quốc gia; Hoàn thành đổi mới thực hiện cơ chế một cửa, mội cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính; Đẩy mạnh phân cấp trong giải quyết thủ tục hành chính; Đẩy mạnh nghiên cứu, đề xuất giải pháp tháo gỡ vướng mắc về cơ chế, chính sách, thủ tục hành chính, thông qua tăng cường đối thoại, lấy ý kiến người dân, doanh nghiệp.

Đối với nhiệm vụ cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước: Hoàn thiện quy định pháp luật về tổ chức bộ máy hành chính nhà nước tại tỉnh trên cơ sở các quy định của Trung ương; Tổ chức sắp xếp bộ máy cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; Triển khai thực hiện các quy định mới, đề án của Trung ương về tổ chức chính quyền địa phương; Đổi mới hệ thống tổ chức, quản lý và nâng cao hiệu quả hoạt động để tinh gọn đầu mối; Tăng cường phân cấp, phân quyền mạnh mẽ, hợp lý giữa các cấp gắn liền với quyền hạn và trách nhiệm; Nghiên cứu, triển khai các biện pháp đổi mới phương thức làm việc, nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước các cấp trên cơ sở ứng dụng mạnh mẽ các tiến bộ khoa học và công nghệ, ứng dụng công nghệ thông tin.

Về cải cách chế độ công vụ: xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động và thực tài. Đối với cải cách tài chính công thực hiện quy định mới về cơ chế quản lý, phân bổ ngân sách nhà nước; tối thiểu 20% đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên; 100% đơn vị sự nghiệp kinh tế và sự nghiệp khác có đủ điều kiện, hoàn thành việc chuyển đổi thành công ty cổ phẩn hoặc chuyển sang tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư.

Đối với nhiệm vụ xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số, Kế hoạch nêu rõ các nhiệm vụ trọng tâm là: hoàn thiện môi trường pháp lý; phát triển dữ liệu số của tỉnh; Phát triển ứng dụng, dịch vụ nội bộ; Phát triển ứng dụng, dịch vụ phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Kế hoạch cũng tiếp tục cụ thể hóa trách nhiệm, đề cao vai trò người đứng đầu trong chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính.